อยากมีงานดีต้องเพิ่ม Skill อะไรบ้างเพื่อให้ทันยุค2020นี้

อยากมีงานดีต้องเพิ่ม Skill อะไรบ้างเพื่อให้ทันยุค2020นี้

• Hard Skills
  เรียกอีกอย่างว่า ทักษะด้านวิชาชีพ เป็นความรู้หรือเทคนิคที่นำไปใช้ในการทำงาน สามารถเรียนรู้กันได้ ซึ่ง hard skills ที่จำเป็นสำหรับปี ค.ศ.2020 นี้ มีหลักๆ ด้วยกัน 6 ทักษะ ได้แก่

1. ภาษาสื่อสารต่างชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะการสื่อสารด้วยภาษาต่างประเทศเป็นหนึ่งในประเทศที่สำคัญมากในช่วง 3-4 ปีที่ผ่านมาและในทศวรรษนี้ก็จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นไปอีกการสื่อสารด้วยภาษาต่างประเทศในยุคที่ต้องใช้ความชำนาญ ทั้งฟัง – พูด – อ่าน – เขียนโดยเฉพาะทักษะการพูดและฟังจะช่วยเพิ่มความก้าวหน้าในเส้นทางการทำงานได้ดี

2. ความว่องไวในการพิมพ์งานเพิ่มขึ้น

เบื่อเราจะคิดว่าตัวเองมีความสามารถในการพิมพ์งานได้แล้ว แต่ในยุคนี้เราต้องมากขึ้นไปอีก! โดยเฉพาะสายงานข่าวหรืองานออนไลน์ที่จะมีการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นการแข่งขันที่สูงขึ้นหรือข่าวที่กระชับเข้าใจง่ายและรวดเร็วเป็นอีกทักษะที่องค์กรต้องการ

3. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้หลากหลาย

ในยุคที่มีการใช้เทคโนโลยีเข้ามาแทนการใช้งานประจำปีสิ่งที่ไม่จำเป็นต้องใช้ในการพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้รับการฝึกฝนและมีความหลากหลายสายเทคโนโลยี แต่ที่นี่คือสกิลที่ต้องมี ‘upskills’ และไม่ใช่แค่ทักษะที่จำเป็นในปี 2020 แต่หลังจากการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์จะกลายเป็นทักษะที่คนต้องมี

4. เติมความรู้ในสาขาอื่น ๆ ให้ตัวเอง

‘นี่คือยุคของการข้ามแดน’ คนหลายคนที่เคยได้ยินมาก่อนจะได้รับความรู้เกี่ยวกับการต่อสู้ข้ามสิ่งต่าง ๆ ที่องค์กรต้องการแน่นอนเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญหรือการเป็น ‘ผู้เชี่ยวชาญ’ ในสาขาวิชา แต่ในขณะที่ ที่อยู่ใกล้การเรียนรู้องค์ความรู้ด้านอื่น ๆ ก็เป็นจำนวนมากที่ต้องมีในยุคนี้ด้วย

5. ทักษะการผลิตวิดีโอ

มีการสำรวจออกมาว่ามีผู้ใช้งานอินเทอร์เน็ตราว ๆ 70% เลือกบริโภคเนื้อหาในรูปแบบวิดีโอการโฆษณาเป็นสื่อหลักสำหรับ บริษัท โฆษณามากมายผู้เชี่ยวชาญในการถ่ายภาพวิดีโอและงานโปรโมชั่น การจัดเรื่องภาพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานสื่ออย่างยิ่ง

6. ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน STEM (วิทยาศาสตร์ / เทคโนโลยี / วิศวกรรม / คณิตศาสตร์)

ทักษะด้านการอ่านการเขียนและการวิเคราะห์แบบคณิตศาสตร์เป็นแนวทางการจัดการศึกษาให้เกิดความรู้และสามารถบูรณาการความรู้ทั้งด้านวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีกระบวนการทางวิศวกรรมและทักษะด้านคณิตศาสตร์ สู่การประกอบอาชีพในอนาคตได้

• Soft Skills
  ถ้า hard skills ทำให้เราได้งานทำ ส่วนที่จะช่วยรักษางานจนกระทั่งถึงวันที่ประสบความสำเร็จในองค์กรนั้นๆ ได้ก็คือ ทักษะ soft skills นี่แหละ soft skills ที่โดดเด่นและน่าจับตามองในปีนี้มีอยู่ 8 อย่าง

1. ความคิดสร้างสรรค์

‘creative’ ไม่ได้ใช้เพียงแค่สายงานศิลปะ แต่ความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาไอเดียใหม่ ๆ ได้ตลอดเวลาเพื่อนำไปสู่การสัมมนาใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาด้วย

2. ความฉลาดทางอารมณ์

แสดงถึงความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานในที่ทำงานด้วย ‘ความฉลาดทางอารมณ์’ นอกจากนี้จะช่วยให้ชีวิตการทำงานได้รับการดูแลแล้วยังนำไปใช้ในการดำเนินชีวิต กัน

3. ทัศนคติที่เติบโตและยืดหยุ่น

ทัศนคติที่เติบโตและมั่นคงหรือ ‘growth mindset’ เป็นความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องความกังวลที่จะปรับความคิดให้เข้ากับสถานที่และการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

4. ทักษะในการถ่ายทอดและเล่าเรื่อง

ทักษะการเรียบเรียงหรือจัดระเบียบข้อมูลสามารถนำมาให้กับเพื่อนร่วมงานได้อย่างคล่องแคล่วและเข้าใจในสารที่เราตั้งใจจะสื่อได้สมบูรณ์

5. ตระหนักถึงวัฒนธรรมองค์กร

มีความสามารถในการมีเลือดทั้งในแง่ของการทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กรโดยผู้มีความรู้ความเข้าใจในภูมิหลังส่วนบุคคลและวัฒนธรรมองค์กรในภาพใหญ่ได้อย่างมีชื่อเสียง

6. เพิ่มความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในสายอาชีพ

การเรียนรู้การกระโดดข้ามสิ่งที่สำคัญ แต่ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน แต่ก็มีความจำเป็นเหมือนกันการเป็น ‘ผู้เชี่ยวชาญ’ จะทำให้เราสามารถก้าวไปข้างหน้าในสาขาอาชีพได้

7. ทักษะการเจรจาต่อรอง – โน้มน้าวใจ

การเอาชนะต่อรองเป็นหนึ่งในทักษะที่ยากและต้องการประสบการณ์ในระยะหนึ่ง แต่มันเป็นสิ่งที่มีความสำคัญมากทักษะการพูดอย่างหนักหนาสาหัส แต่ยังรวมไปถึงการเสนอขายงานลูกค้า ดีและมีเกียรติมากกว่า AI

8. ทักษะการคาดการณ์ความต้องการของผู้บริโภคได้ตรงจุด

ในยุคที่มีการแข่งขันกันอย่างดุเดือดแบบนี้การคาดการณ์ความต้องการของลูกค้าหรือผู้บริโภคที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ ต่อกลุ่มลูกค้า

www.prosper88.co.th

#Managementskills
# Prosper88
#Developyourpeoplebuildyoursuccess
# รับจัดฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากร